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Um pouco sobre mim

Eu sou Priscila Del Porto, Advogada especialista em Direito do Trabalho. Com 14 anos de experiência atuo em busca da melhor solução jurídica nas relações entre empregado e empregador.

Desenvolvo serviços jurídicos personalizados que atendem às necessidades específicas dos clientes. Com advocacia artesanal e humanizada, cuido de cada caso como se fosse único.

Defendo das causas mais simples até as mais complexas, auxilio meus clientes a garantirem seus direitos o mais rápido possível.

" Direito NÃO é aquilo
que alguém tem que lhe dar.
Direito é SOMENTE aquilo que
ninguém pode te tirar."

MEUS FOCOS

Imagem Ilustrativa Serviço Acidente de Trabalho

Acidente de Trabalho / Doenças Profissionais

Acidente de Trabalho / Doenças Profissionais

Lesões corporais, perturbações funcionais com perda ou redução da capacidade de trabalho e doenças profissionais, buscando a justa indenização por dano material e moral.

Imagem Ilustrativa Serviço Dano Moral

Assédio Moral ou Sexual no Trabalho

Assédio Moral ou Sexual no Trabalho

Indenização ao empregado, vítima de situações de constrangimento e abusos verbais e sexuais no ambiente profissional.

Imagem Ilustrativa Serviço Reclamação Trabalhista

Reclamação Trabalhista

Reclamação Trabalhista

Após a coleta de informações a respeito do empregado, sua atividade e rotina de trabalho, é elaborada a ação judicial visando o resgate dos direitos trabalhistas devidos ao cliente.

Imagem Ilustrativa Serviço Mediação

Jornada de Trabalho Abusiva

Jornada de Trabalho Abusiva

Tenho grande conhecimento e prática com casos envolvendo horas extras não pagas, além de possuir um Contador especializado para elaboração dos cálculos. Uma carga horária que exceda de forma abusiva o contrato e reflita negativamente na vida do empregado pode ser resolvida judicialmente.

Imagem Ilustrativa Serviço Orientação Preventiva

Insalubridade e Periculosidade

Insalubridade e Periculosidade

Proteção legal do trabalhador que exerce atividade perigosa ou em contato com produtos ou ambientes que ofereçam dano à sua saúde, a curto ou longo prazo.

Imagem Ilustrativa Serviço Mediação

Mediação

Mediação

A mediação no direito do trabalho permite que empregado e empregador se entendam e possam depois entrar com o pedido de homologação do acordo extrajudicial. Método alternativo, que pode ser conduzido no ambiente online e por meio dos canais digitais, para evitar que as partes recorram ao Poder Judiciário. A participação da Justiça continua sendo necessária para homologação do acordo extrajudicial. Só que o trabalho passou a ser mais simples e com uma grande vantagem: as partes já se entenderam e só querem o reconhecimento do acordo.

Imagem Ilustrativa Serviço Contencioso

Orientação preventiva e assessoria

Orientação preventiva e assessoria

O serviço visa a uma atuação pró-ativa na abordagem das questões jurídicas. Isso significa reduzir ao mínimo os eventuais riscos e os custos consideráveis dos clientes, através de orientações preventivas, evitando assim possíveis demandas judiciais e extrajudiciais.

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Imagem Ilustração Horário Priscila Del Porto Segunda à sexta de 08h às 18h.